NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC NHÓM 4
CHƯƠNG TRÌNH
HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
( Nhóm 4 – NGƯỜI HỌC NGHỀ, TẬP NGHỀ, THỬ VIỆC)
Theo nghị định số 44/ NĐ-CP ngày 15/5/2016 quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động
STT | Nội dung huấn luyện | Thời gian huấn luyện (giờ | |||
Tổng số | Trong đó | ||||
Lý thuyết | Thực hành | Kiểm tra | |||
I | Kiến thức chung về ATLĐ, VSLĐ | 5 | 5 | 0 | 0 |
1 | Mục đích, ý nghĩa của công tác ATLĐ, VSLĐ; Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành quy định về ATLĐ, VSLĐ tại cơ sở | 1 | 2 | 0 | 0 |
2 | Chính sách, chế độ về ATLĐ, VSLĐ đối với người lao động | 1 | 1 | 0 | |
3 | Điều kiện lao động, các yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và biện pháp phòng ngừa | 2 | 2 | 0 | 0 |
4 | Kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở | 1 | 1 | 0 | |
II | Các yêu cầu về an toàn lao động, vệ sinh lao động tại cấp phân xưởng hoặc tương đương | 6 | 3 | 3 | 0 |
1 | Hướng dẫn, biển báo, quy trình làm việc ATLĐ, VSLĐ người lao động phải tuân thủ khi thực hiện công việc tại phân xưởng | 2 | 1 | 1 | 0 |
2 | Công dụng, cách sử dụng và bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân | 2 | 1 | 1 | 0 |
3 | Cách xử lý tình huống vè các phương pháp sơ cứu tai nạn lao động | 2 | 1 | 1 | 0 |
III | Yêu cầu về an toàn lao động, vệ sinh lao động với công việc được giao | 4 | 3 | 1 | 0 |
1 | Các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh tại nơi làm việc và biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động | 1 | 1 | 0 | 0 |
2 | Quy trình làm việc an toàn; quy trình vận hành, xử lý sự cố máy, thiết bị được giao | 2 | 1 | 1 | 0 |
3 | Phối hợp làm việc tập thể | 1 | 1 | 0 | 0 |
IV | Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện | 1 | 1 | 0 | |
Tổng cộng | 16 | 12 | 4 |
MỌI CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC PHƯƠNG ĐÔNG
Add : Phòng 603,Tòa nhà C6 , Khối 2, KĐT Mỹ Đình 1, Từ Liêm, Hà Nội
Web : http://giaoducphuongdong.edu.vn
Mobile : 0987 577 377 – 04 6297 0973
Email : [email protected]